十一公司召開2016年度項目管理經(jīng)驗暨青年職工交流座談會
12月24日，十一公司召開2016年度項目管理經(jīng)驗暨青年職工交流座談會，分公司機關(guān)人員、所屬項目部分管理人員及青年職工代表等50余人參加了會議。
為籌備好本次會議，經(jīng)分公司黨支部研究決定，先召開小機關(guān)年度工作總結(jié)會議，總結(jié)謀劃2016年-2017年生產(chǎn)管理工作，再由所屬項目部以PPT的形式交流項目管理經(jīng)驗，并要求項目部青年職工撰寫個人年終工作總結(jié)，為大會的順利召開作好了充分準備。
會上，分公司經(jīng)理賈學(xué)禮首先系統(tǒng)的總結(jié)了2016年度分公司的整體生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對2017年工作進行了部署，強調(diào)了工作思路，指明了工作方向。他指出，回首2016，我們一路耕耘，一路收獲，圓滿完成了年初制定的各項經(jīng)營目標，在經(jīng)濟發(fā)展增速放緩，經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下實現(xiàn)了逆勢增長，成績的取得，離不開十一公司全體職工的共同努力；但是成績只代表過去，展望2017，施工生產(chǎn)任務(wù)任重道遠，大家要繼續(xù)弘揚“艱苦奮斗創(chuàng)一流 團結(jié)奉獻愛三建”的企業(yè)精神，頑強拼搏，共克時艱，在項目所在地打響擦亮三建品牌，為公司贏得信譽，提升企業(yè)知名度和美譽度。
隨后，所屬項目部逐一以PPT的形式匯報了2016年各個項目部施工生產(chǎn)完成情況，總結(jié)了本年度施工生產(chǎn)過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗、值得推廣應(yīng)用的各種先進做法，同時分析過程中存在的缺陷、影響施工生產(chǎn)的各種不利因素等。聽完匯報，賈學(xué)禮強調(diào)，2017年分公司針對新建項目較多的情況，各項目在施工過程中要做到取長補短，最大程度地發(fā)揮出施工水平，把金寨惠民家園、明皇路學(xué)校、力高西五期等項目的一些先進做法應(yīng)用到新建項目中去，把2017年的施工任務(wù)漂漂亮亮地干完，再打一場完美的勝仗。
近兩年來，一批富有活力的新鮮血液加入了十一公司，為分公司帶來了嶄新的發(fā)展與希望，分公司通過舉辦一系列文化活動，豐富了職工業(yè)余生活，增強了集體凝聚力。座談會氣氛融洽，發(fā)言踴躍，青年職工對各自的工作進行了總結(jié)，分享了自己過去一年來的工作心得、體會與收獲，并對2017年工作做出規(guī)劃。通過總結(jié)交流，大家在為2016年取得的成績感到欣慰的同時，也深刻認識到工作上存在的不足，紛紛表示在接下來的工作中將認真細致，腳踏實地，立足本職，高質(zhì)量地完成施工生產(chǎn)任務(wù)，為分公司贏得更多榮譽。
本次會議奏響了十一公司新一年的工作序曲，相信每一位青年職工都將在本次會議精神的感召下，整裝待發(fā)，用激情耕耘青春、用奮斗實現(xiàn)目標，用拼搏成就夢想，繼續(xù)滿腔熱情的投入到工作當(dāng)中去，在新的一年里再創(chuàng)佳績，為三建的蓬勃發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。